24.10.2017

Geplant unvorhersehbar

Wenn Innovation und Anpassung an veränderte Umgebungsbedingungen nicht schnell genug, nicht radikal genug und nicht mit der nötigen Qualität ablaufen sind Organisationen nicht überlebensfähig. 

Wenn Sie daher

• Verfahren für Organisationen/Unternehmen suchen, damit diese sich neuen Situationen rasch anpassen können,
• bereit sind bewährtes in Organisationen in Frage zu stellen,
• Improvisationsfähigkeit als wertvoll erachten,
• mit Turbulenzen, Verwirbelungen, unvorhersagbarer Dynamik und dem Zufall verantwortungsvoll umgehen wollen,
• agile Führung und agile Beratung (was immer das auch heißt!) anstreben
• als Führungskraft, Innovationsverantwortliche/r oder Profi in der Beratung sind oder jemand, der sich als gestaltender Mensch in unserer Gesellschaft versteht, 

dann sind Sie beim Grundlagen- und Praxisworkshop "Theory U" und deren Praxis genau richtig.

C. Otto Scharmer’s "Theory U" und „Presencing“ bieten für die agile Welt ein herausragendes Rüstzeug. Christoph Mandl und ich haben in den vergangenen 15 Jahren viele gemeinsam Projekte und Forschungsinitiativen zu Themen der Innovationsentwicklung durchgeführt. Für uns ist Presencing ein wertvolles Gestaltungsprinzip in Verbindung mit Entrepreneurship, Effectuation, inn[o]pact, Lean Startup, Open Innovation etc. geworden. 

Bei diesem Workshop werden Sie

• sich die Grundlagen der ‚Theory-U‘ aneignen,
• die ‚soziale Technik“ des Presencing zur Entwicklung „radikaler Innovationen“ nützen lernen,
• Presencing in Unternehmen, Institutionen und Organisationen auf Ihren eigenen Bedarf hin entwickeln und anstoßen können,
• reale Beispiele für derartige Prozesse aus der Praxis erfahren,
• sich über Herausforderungen, Stolpersteine und Möglichkeiten in Innovations-, Strategie- und Managemententwicklungsprozessen bewusst werden,
• und kleine, lustvolle und praxistaugliche Experimente anwenden.

Josef M. Weber